Dati salariali H1B

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Patient Engagement Technologies Inc: stipendi e sponsorship H-1B

Patient Engagement Technologies Inc ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $140.000.

Richieste (LCA)4
Certificato4
Indirizzo del datore di lavoroAustin, TX
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$140.000
Metà centrale degli stipendi$132.954–$147.500
Percentile dal 10° al 90°$129.273–$152.000

Patient Engagement Technologies Inc sponsorizza visti H-1B?

Patient Engagement Technologies Inc ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 6 mag 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Software Engineer1$155.000
Conversational Designer1$145.000
Growth Marketing Manager1$135.000
AI Agent Product Manager1$126.818

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20264$140.000

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
AI Agent Product Manager$126.818
Livello III
Jersey City, NJ6 mag 20261 ott 2026Certificato
Growth Marketing Manager$135.000
Livello III
Houston, TX27 feb 202623 mar 2026Certificato
Conversational Designer$145.000
Livello II
Brooklyn, NY13 gen 202619 gen 2026Certificato
Software Engineer$155.000
Livello II
Austin, TX8 dic 202515 dic 2025Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).