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Pavane Solutions Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Pavane Solutions Inc. ha presentato 37 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 35. Stipendio mediano offerto: $98.904.

Un datore di lavoro dipendente H-1B ha un'elevata percentuale di lavoratori H-1B (ad esempio il 15% o più di una forza lavoro di almeno 51 persone) e deve rispettare regole aggiuntive per non sostituire lavoratori statunitensi.

Pavane Solutions Inc. sponsorizza visti H-1B?

Pavane Solutions Inc. ha presentato 37 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 10 giu 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Candidature per anno fiscale

Livelli di salario prevalente

• Livello I (iniziale)30%
• Livello II (qualificato)54%
• Livello III (esperto)3%
• Livello IV (pienamente competente)14%

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

• Stamford, CT3
• Johnson City, TX3
• Carmel, IN3
• Irving, TX2
• Mountain View, CA2
• Edison, NJ2
• Louisville, KY2
• Wesley Chapel, FL2
• Frisco, TX1
• Seattle, WA1
• Denver, CO1
• San Antonio, TX1
• San Ramon, CA1
• Cincinnati, OH1
• Secaucus, NJ1
• Saddle Brook, NJ1
• Pittsburgh, PA1
• Melville, NY1
• Troy, AL1
• King of Prussia, PA1

Professioni

• Software Developers22
• Software Quality Assurance Analysts and Testers4
• Computer Systems Engineers/Architects3
• Operations Research Analysts3
• Data Scientists2
• Computer Systems Analysts1
• Lawyers1
• Network and Computer Systems Administrators1

Ultime candidature

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).