Home › Datori di lavoro › Payless Shoesource Worldwide, LLC
Payless Shoesource Worldwide, LLC: stipendi e sponsorship H-1B
Payless Shoesource Worldwide, LLC ha presentato 12 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 11. Stipendio mediano offerto: $90.000.
Payless Shoesource Worldwide, LLC sponsorizza visti H-1B?
Payless Shoesource Worldwide, LLC ha presentato 12 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 3 feb 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.
Stipendi per ruolo
| Titolo professionale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Brand Manager | 3 | $90.000 |
| Buyer | 3 | $90.000 |
| Buyer LATAM Kids | 2 | $90.000 |
| Director of IT Infrastructure and Security | 2 | $160.000 |
| Chief Executive Officer | 1 | $900.000 |
| Sr. Software Engineer | 1 | $112.923 |
Candidature per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 5 | $90.000 |
| FY2024 | 1 | $90.000 |
| FY2025 | 3 | $112.923 |
| FY2026 | 3 | $90.000 |
Livelli di salario prevalente
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Dove si trovano le posizioni
Professioni
Ultime candidature
| Titolo professionale | Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|---|
| Buyer | $90.000 H-1B1 (Cile) · Livello I | North Miami, FL | 3 feb 2026 | 1 mag 2026 | Certificato |
| Buyer LATAM Kids | $90.000 H-1B1 (Cile) · Livello I | North Miami, FL | 23 dic 2025 | 17 apr 2026 | Certificato |
| Sr. Software Engineer | $112.923 Livello II | North Miami, FL | 21 lug 2025 | 1 ago 2025 | Certificato, poi ritirato |
| Brand Manager | $90.000 H-1B1 (Cile) · Livello I | North Miami, FL | 11 giu 2025 | 2 set 2025 | Certificato, poi ritirato |
| Chief Executive Officer | $900.000 H-1B1 (Cile) · Livello IV | North Miami, FL | 21 apr 2025 | 1 lug 2025 | Certificato |
| Brand Manager | $90.000 H-1B1 (Cile) · Livello I | Miami, FL | 14 nov 2024 | 10 mar 2025 | Certificato |
| Buyer | $90.000 H-1B1 (Cile) · Livello I | North Miami, FL | 3 apr 2024 | 1 mag 2024 | Certificato |
| Buyer LATAM Kids | $90.000 H-1B1 (Cile) · Livello I | North Miami, FL | 3 mar 2023 | 17 apr 2023 | Certificato |
| Director of IT Infrastructure and Security | $160.000 Livello IV | Topeka, KS | 15 feb 2023 | 6 apr 2023 | Certificato |
| Director of IT Infrastructure and Security | $160.000 Livello IV | Topeka, KS | 13 feb 2023 | 6 apr 2023 | Ritirato |
| Buyer | $90.000 H-1B1 (Cile) · Livello I | North Miami, FL | 20 gen 2023 | 13 feb 2023 | Certificato |
| Brand Manager | $90.000 H-1B1 (Cile) · Livello I | North Miami, FL | 26 set 2022 | 20 ott 2022 | Certificato |
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).