Dati salariali H1B

Home › Datori di lavoro › PB Tech & Advisory LLC

PB Tech & Advisory LLC: stipendi e sponsorship H-1B

PB Tech & Advisory LLC ha presentato 21 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 20. Stipendio mediano offerto: $169.170.

Richieste (LCA)21
Certificato20
Indirizzo del datore di lavoroDenver, CO
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$169.170
Metà centrale degli stipendi$125.000–$300.000
Percentile dal 10° al 90°$119.000–$330.500

PB Tech & Advisory LLC sponsorizza visti H-1B?

PB Tech & Advisory LLC ha presentato 21 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 23 ott 2023. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Chief Financial Officer, US3$300.000
Site Reliability Engineer Lead3$158.340
Regional Strategy Manager2$125.000
Chief Executive Officer2$425.000
Sr. Principal Cloud Architect1$180.000
Director of IT Operations1$202.500
Senior Backend Engineer1$155.000
Director, Payments & Fraud1$110.000
Senior Sports Analyst1$80.000
Director of Creative1$120.000
Principal Trading Solutions Analyst1$200.000
Senior Machine Learning Engineer1$150.000
Director of Brand and Creative Strategy1$190.000
SVP of Engineering1$320.000
Director of Loyalty1$125.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY202316$180.000
FY20245$158.340

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Site Reliability Engineer Lead$158.340
Livello IV
Denver, CO23 ott 202326 dic 2023Certificato
Director of Brand and Creative Strategy$190.000
E-3 · Livello II
New York, NY20 ott 202323 ott 2023Certificato
SVP of Engineering$320.000
E-3 · Livello IV
New York, NY13 ott 202320 ott 2023Certificato
Director of Loyalty$125.000
E-3 · Livello III
Denver, CO9 ott 20231 nov 2023Certificato
Site Reliability Engineer Lead$158.340
Livello IV
Denver, CO12 set 202311 ott 2023Certificato
Site Reliability Engineer Lead$150.800
Livello IV
Denver, CO9 set 202311 ott 2023Ritirato
Principal Trading Solutions Analyst$200.000
E-3 · Livello IV
Minneapolis, MN8 set 20239 set 2023Certificato
Senior Sports Analyst$80.000
E-3 · Livello I
New York, NY17 mag 20231 lug 2023Certificato
Regional Strategy Manager$125.000
E-3 · Livello I
Denver, CO4 mag 20235 giu 2023Certificato
Chief Financial Officer, US$300.000
E-3 · Livello III
Denver, CO18 apr 202318 apr 2023Certificato
Chief Financial Officer, US$300.000
E-3 · Livello III
Denver, CO14 mar 20236 ago 2023Certificato
Director of IT Operations$202.500
E-3 · Livello IV
Denver, CO14 feb 202320 mar 2023Certificato
Senior Backend Engineer$155.000
Livello II
Fort Mill, SC9 feb 202320 feb 2023Certificato
Chief Executive Officer$425.000
E-3 · Livello IV
Denver, CO3 feb 202315 apr 2023Certificato
Sr. Principal Cloud Architect$180.000
E-3 · Livello III
Denver, CO20 dic 20221 feb 2023Certificato
Chief Financial Officer, US$300.000
E-3 · Livello III
Denver, CO1 nov 20221 dic 2022Certificato
Regional Strategy Manager$125.000
E-3 · Livello I
Denver, CO20 ott 20227 nov 2022Certificato
Chief Executive Officer$425.000
E-3 · Livello IV
Denver, CO7 ott 20221 dic 2022Certificato
Director, Payments & Fraud$110.000
Livello III
Denver, CO8 lug 202220 lug 2022Certificato, poi ritirato
Director of Creative$120.000
E-3 · Livello III
Denver, CO5 ago 202115 set 2021Certificato, poi ritirato
Senior Machine Learning Engineer$150.000
Livello I
Denver, CO9 apr 202126 apr 2021Certificato, poi ritirato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).