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PCI Energy Solutions: stipendi e sponsorship H-1B

PCI Energy Solutions ha presentato 51 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 51. Stipendio mediano offerto: $91.500.

Un datore di lavoro dipendente H-1B ha un'elevata percentuale di lavoratori H-1B (ad esempio il 15% o più di una forza lavoro di almeno 51 persone) e deve rispettare regole aggiuntive per non sostituire lavoratori statunitensi.

PCI Energy Solutions sponsorizza visti H-1B?

PCI Energy Solutions ha presentato 51 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 9 giu 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Domande green card (PERM) presso PCI Energy Solutions: 8 →

Stipendi per ruolo

Candidature per anno fiscale

Livelli di salario prevalente

• Livello I (iniziale)37%
• Livello II (qualificato)29%
• Livello III (esperto)16%
• Livello IV (pienamente competente)18%

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

• Norman, OK15
• Plano, TX3
• Maryland Heights, MO2
• Spring, TX2
• Lewisville, TX2
• McKinney, TX2
• Henderson, NV2
• San Jose, CA2
• Frisco, TX2
• Aubrey, TX1
• Irving, TX1
• Bellevue, WA1
• The Colony, TX1
• Pensacola, FL1
• Rosharon, TX1
• Bentonville, AR1
• Raleigh, NC1
• Atlanta, GA1
• Apex, NC1
• Longmont, CO1

Professioni

• Operations Research Analysts30
• Software Developers11
• Data Scientists4
• Computer Systems Engineers/Architects3
• Mechatronics Engineers1
• Computer and Information Systems Managers1
• Computer Systems Analysts1

Ultime candidature

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).