Dati salariali H1B

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PEAK6 Services LLC: stipendi e sponsorship H-1B

PEAK6 Services LLC ha presentato 5 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 5. Stipendio mediano offerto: $130.000.

Richieste (LCA)5
Certificato5
Indirizzo del datore di lavoroChicago, IL
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$130.000
Metà centrale degli stipendi$125.000–$136.000
Percentile dal 10° al 90°$125.000–$136.000

PEAK6 Services LLC sponsorizza visti H-1B?

PEAK6 Services LLC ha presentato 5 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 27 mag 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
AI Engineer3$136.000
Manager, Finance2$125.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20232$125.000
FY20263$136.000

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
AI Engineer$130.000–$204.000
Livello II
Austin, TX27 mag 20261 ott 2026Certificato
AI Engineer$136.000–$200.000
Livello II
Austin, TX30 dic 202512 gen 2026Certificato
AI Engineer$136.000–$200.000
Livello II
Austin, TX30 dic 202512 gen 2026Certificato
Manager, Finance$125.000
Livello III
Chicago, IL15 dic 202224 dic 2022Certificato
Manager, Finance$125.000
Livello III
Chicago, IL13 dic 202224 dic 2022Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).