Dati salariali H1B

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Pebal Bright Technologies, LLC.: stipendi e sponsorship H-1B

Pebal Bright Technologies, LLC. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $85.821.

Richieste (LCA)4
Certificato4
Indirizzo del datore di lavoroRound Rock, TX
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$85.821
Metà centrale degli stipendi$80.574–$94.390
Percentile dal 10° al 90°$77.644–$103.301

Pebal Bright Technologies, LLC. sponsorizza visti H-1B?

Pebal Bright Technologies, LLC. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 2 ott 2024. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Data Engineer1$75.691
Software Quality Assurance Analyst and Tester1$82.202
Data Architect1$109.242
DevOps Engineer1$89.440

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20231$75.691
FY20242$95.722
FY20251$89.440

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
DevOps Engineer$89.440
Livello II
Leander, TX2 ott 20241 gen 2025Certificato
Software Quality Assurance Analyst and Tester$82.202
Livello II
Chicago, IL29 mag 20241 ott 2024Certificato
Data Architect$109.242
Livello II
Chicago, IL28 mag 20241 ott 2024Certificato
Data Engineer$75.691
Livello II
Round Rock, TX9 giu 202319 giu 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).