Dati salariali H1B

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Pediatrix of Maryland, P.A.: stipendi e sponsorship H-1B

Pediatrix of Maryland, P.A. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $195.039.

Richieste (LCA)4
Certificato4
Indirizzo del datore di lavoroSunrise, FL
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$195.039
Metà centrale degli stipendi$187.430–$216.378
Percentile dal 10° al 90°$185.972–$242.551

Pediatrix of Maryland, P.A. sponsorizza visti H-1B?

Pediatrix of Maryland, P.A. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 30 apr 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Pediatric Hospitalist2$186.620
Neonatologist2$230.919

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20231$188.240
FY20241$201.838
FY20251$260.000
FY20261$185.000

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Pediatric Hospitalist$185.000
Livello II
Westminster, MD30 apr 20261 lug 2026Certificato
Neonatologist$260.000
Livello III
Baltimore, MD18 feb 202522 lug 2025Certificato
Neonatologist$201.838
Livello III
Cumberland, MD12 apr 202428 lug 2024Certificato
Pediatric Hospitalist$188.240–$200.000
Livello III
Hagerstown, MD7 giu 20231 ago 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).