Dati salariali H1B

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Pegatron Technology Service, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Pegatron Technology Service, Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $83.500.

Richieste (LCA)4
Certificato4
Indirizzo del datore di lavoroJeffersonville, IN
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$83.500
Metà centrale degli stipendi$81.750–$83.500
Percentile dal 10° al 90°$80.700–$83.500

Pegatron Technology Service, Inc. sponsorizza visti H-1B?

Pegatron Technology Service, Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 6 mag 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
PMX LMD Head, Senior Logistics Analyst2$83.500
Senior Industrial Engineer1$80.000
Software Engineer1—

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20242$80.000
FY20252$83.500

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
PMX LMD Head, Senior Logistics Analyst$83.500
Livello III
Jeffersonville, IN6 mag 20251 ott 2025Certificato
PMX LMD Head, Senior Logistics Analyst$83.500
Livello III
Jeffersonville, IN25 apr 20251 ott 2025Certificato
Software Engineer$72.800
part-time · Livello I
Jeffersonville, IN30 mag 20241 ott 2024Certificato
Senior Industrial Engineer$80.000
Livello II
Jeffersonville, IN1 nov 202315 nov 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).