Dati salariali H1B

Home › Datori di lavoro › Peloton Group, LLC

Peloton Group, LLC: stipendi e sponsorship H-1B

Peloton Group, LLC ha presentato 25 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 25. Stipendio mediano offerto: $186.500.

Richieste (LCA)25
Certificato25
Indirizzo del datore di lavoroBoston, MA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$186.500
Metà centrale degli stipendi$150.000–$201.500
Percentile dal 10° al 90°$140.000–$214.800

Peloton Group, LLC sponsorizza visti H-1B?

Peloton Group, LLC ha presentato 25 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 12 giu 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Senior Manager8$188.250
Director6$214.000
Manager, HCM Cloud Practice1$140.000
Manager III1$150.000
Senior Consultant1$115.000
Senior Manager II, HCM Cloud Practice1$160.000
Manager1$150.000
Global Accounting Manager1$135.000
Senior Manager, Global Accounting1$150.000
Director, HCM (Functional Lead)1$208.000
Senior Manager III, HCM1$199.368
Manager II, HCM1$140.000
Senior Manager, TSS1$168.800

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20238$165.000
FY20257$185.000
FY202610$190.000

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Director$218.000
Livello IV
Cumming, GA12 giu 20264 ott 2026Certificato
Senior Manager$190.000
Livello III
Sanford, FL11 giu 202615 giu 2026Certificato
Senior Manager$190.000
Livello IV
Sanford, FL2 giu 202615 giu 2026Certificato, poi ritirato
Manager II, HCM$140.000
Livello III
Frisco, TX23 mar 202631 mar 2026Certificato
Senior Manager, TSS$168.800
Livello IV
Loganville, GA23 mar 202631 mar 2026Certificato
Senior Manager III, HCM$199.368
Livello IV
Sanford, FL19 mar 202631 mar 2026Certificato
Director, HCM (Functional Lead)$208.000
Livello IV
Sanford, FL18 mar 202631 mar 2026Certificato
Director$245.000
Livello IV
Kirkland, WA10 mar 202624 mar 2026Certificato
Senior Manager$186.500
Livello IV
Celina, TX3 mar 202630 mag 2026Certificato
Senior Manager$210.000
Livello IV
Leander, TX10 lug 202518 ago 2025Certificato, poi ritirato
Senior Manager, Global Accounting$150.000
E-3 · Livello IV
Boston, MA3 apr 20255 ago 2025Certificato
Director$226.500
Livello IV
Frisco, TX27 mar 20251 apr 2025Certificato
Senior Manager$195.000
Livello IV
Bloomfield Hills, MI5 mar 202510 mar 2025Certificato
Senior Manager$170.000
Livello IV
Colorado Springs, CO17 dic 202423 dic 2024Certificato
Senior Manager$185.000
Livello IV
Menomonee Falls, WI5 nov 202411 nov 2024Certificato
Senior Manager II, HCM Cloud Practice$160.000
Livello IV
Boston, MA22 set 20232 mar 2024Certificato
Manager$150.000
Livello IV
Fulshear, TX24 ago 20231 set 2023Certificato
Global Accounting Manager$135.000
E-3 · Livello IV
Boston, MA25 lug 20237 ago 2023Certificato
Director$201.500
Livello IV
Cumming, GA8 giu 20236 ott 2023Certificato
Director$201.500
Livello IV
Cumming, GA23 mag 202314 nov 2023Certificato
Senior Manager$170.000
Livello IV
McKinney, TX19 mag 20231 giu 2023Certificato
Senior Consultant$115.000
Livello II
Dunwoody, GA10 apr 202317 apr 2023Certificato, poi ritirato
Manager, HCM Cloud Practice$140.000
Livello III
Boston, MA30 nov 202213 dic 2022Certificato, poi ritirato
Director$210.000
Livello IV
Sanford, FL23 nov 20226 dic 2022Certificato, poi ritirato
Manager III$150.000
Livello III
Boston, MA14 nov 20229 dic 2022Certificato, poi ritirato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).