Dati salariali H1B

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Pencor LLC: stipendi e sponsorship H-1B

Pencor LLC ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $95.000.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroAlpharetta, GA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$95.000
Metà centrale degli stipendi$95.000–$115.000
Percentile dal 10° al 90°$95.000–$127.000

Pencor LLC sponsorizza visti H-1B?

Pencor LLC ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 18 nov 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Pre-Construction Engineer2$95.000
Director of Preconstruction1$135.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20231$95.000
FY20241$95.000
FY20261$135.000

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Director of Preconstruction$135.000
Livello III
Alpharetta, GA18 nov 202524 nov 2025Certificato
Pre-Construction Engineer$95.000
Livello II
Alpharetta, GA7 giu 202430 set 2024Certificato
Pre-Construction Engineer$95.000
Livello II
Alpharetta, GA22 ago 20231 ott 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).