Dati salariali H1B

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Peninsula Home Care, LLC: stipendi e sponsorship H-1B

Peninsula Home Care, LLC ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $102.100.

Richieste (LCA)4
Certificato4
Indirizzo del datore di lavoroSalisbury, MD
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$102.100
Metà centrale degli stipendi$94.650–$114.900
Percentile dal 10° al 90°$94.020–$125.160

Peninsula Home Care, LLC sponsorizza visti H-1B?

Peninsula Home Care, LLC ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 22 apr 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Physical Therapist3$95.000
Home Health Physical Therapist1$132.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20231$93.600
FY20242$113.500
FY20261$109.200

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Physical Therapist$109.200
Livello I
Salisbury, MD22 apr 202617 lug 2026Certificato
Physical Therapist$95.000–$135.000
Livello I
Salisbury, MD15 ago 20247 feb 2025Certificato
Home Health Physical Therapist$132.000–$145.000
Livello II
Salisbury, MD11 apr 202413 ago 2024Certificato
Physical Therapist$93.600–$127.400
Livello II
Salisbury, MD17 gen 202317 lug 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).