Dati salariali H1B

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Peoplelink, LLC: stipendi e sponsorship H-1B

Peoplelink, LLC ha presentato 5 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 5. Stipendio mediano offerto: $135.200.

Richieste (LCA)5
Certificato5
Indirizzo del datore di lavoroSouth Bend, IN
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$135.200
Metà centrale degli stipendi$135.200–$145.600
Percentile dal 10° al 90°$123.968–$168.064

Peoplelink, LLC sponsorizza visti H-1B?

Peoplelink, LLC ha presentato 5 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 11 lug 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Java Developer2$131.040
Developer/Programmer1$135.200
Genesys Siebel Solutions Administrator1$135.200
Senior Traffic Engineer1$183.040

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20242$135.200
FY20253$145.600

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Senior Traffic Engineer$183.040
Livello III
Vero Beach, FL11 lug 202528 lug 2025Certificato, poi ritirato
Java Developer$145.600
Livello II
Chelsea, MA29 ott 20241 dic 2024Certificato
Java Developer$116.480
Livello II
Liberty Hill, TX1 ott 20247 gen 2025Certificato
Developer/Programmer$135.200
Livello III
New Hudson, MI27 nov 20235 apr 2024Certificato
Genesys Siebel Solutions Administrator$135.200
Livello III
New Hudson, MI16 ott 20235 apr 2024Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).