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Stipendi H-1B per Enterprise Data Operations Sr. Analyst presso PepsiCo, Inc.
10 domande di condizione lavorativa per il ruolo di Enterprise Data Operations Sr. Analyst presso PepsiCo, Inc.. Stipendio base mediano offerto: $141.586; metà centrale $140.000–$143.294.
Richieste (LCA)10
Stipendio mediano offerto$141.586
Metà centrale degli stipendi$140.000–$143.294
Percentile dal 10° al 90°$100.000–$153.920
Per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 3 | $100.000 |
| FY2024 | 1 | $140.000 |
| FY2025 | 4 | $148.229 |
| FY2026 | 2 | $141.586 |
Domande
| Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|
| $141.773–$190.000 Livello II | Plano, TX | 8 mag 2026 | 1 ott 2026 | Certificato |
| $141.400–$190.000 Livello III | Plano, TX | 30 gen 2026 | 27 giu 2026 | Certificato |
| $153.000 Livello III | Plano, TX | 6 giu 2025 | 8 ago 2025 | Certificato |
| $162.200 Livello III | Plano, TX | 22 apr 2025 | 8 ago 2025 | Certificato |
| $143.458–$153.000 Livello III | Plano, TX | 28 mar 2025 | 8 ago 2025 | Certificato |
| $142.800 Livello II | Plano, TX | 27 feb 2025 | 19 ago 2025 | Certificato |
| $140.000 Livello III | Plano, TX | 20 mar 2024 | 22 ago 2024 | Certificato |
| $140.000 Livello II | Plano, TX | 18 lug 2023 | 18 lug 2023 | Certificato |
| $100.000–$190.000 Livello II | Plano, TX | 7 mar 2023 | 21 ago 2023 | Certificato |
| $100.000–$190.000 Livello II | Plano, TX | 7 mar 2023 | 21 ago 2023 | Certificato |
Altri ruoli presso PepsiCo, Inc.
- Enterprise Data Operations Analyst$103.870
- Software Engineering Manager$156.800
- Enterprise Data Operations Assoc Manager$149.606
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).