Dati salariali H1B

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Perfect365, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Perfect365, Inc. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $75.000.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroMenlo Park, CA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$75.000
Metà centrale degli stipendi$75.000–$75.000
Percentile dal 10° al 90°$75.000–$75.000

Perfect365, Inc. sponsorizza visti H-1B?

Perfect365, Inc. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 23 feb 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Business Strategy Analyst2—
Localization Specialist1$75.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20252$75.000
FY20261—

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Business Strategy Analyst$52.000
part-time · Livello I
Granger, IN23 feb 20261 mar 2026Certificato
Business Strategy Analyst$52.000
part-time · Livello I
Granger, IN19 set 20252 ott 2025Certificato
Localization Specialist$75.000
Livello III
Folsom, CA16 mag 20251 ott 2025Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).