Dati salariali H1B

Home › Datori di lavoro › Performance Contractors, Inc.

Performance Contractors, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Performance Contractors, Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $91.291.

Richieste (LCA)4
Certificato4
Indirizzo del datore di lavoroBaton Rouge, LA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$91.291
Metà centrale degli stipendi$89.003–$97.588
Percentile dal 10° al 90°$84.885–$108.923

Performance Contractors, Inc. sponsorizza visti H-1B?

Performance Contractors, Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 22 dic 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Sr. Dynamics Developer3$91.291
Project Services Coordinator1$116.480

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20231$82.139
FY20241$116.480
FY20262$91.291

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Sr. Dynamics Developer$91.291
Livello I
Charlotte, NC22 dic 202512 giu 2026Certificato
Sr. Dynamics Developer$91.291
Livello I
Charlotte, NC11 dic 202512 giu 2026Certificato, poi ritirato
Project Services Coordinator$116.480
E-3 · Livello II
Rosharon, TX4 set 202424 set 2024Certificato
Sr. Dynamics Developer$82.139
Livello I
Charlotte, NC26 mag 20231 lug 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).