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Perk Systems, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Perk Systems, Inc. ha presentato 31 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 30. Stipendio mediano offerto: $88.514.

Un datore di lavoro dipendente H-1B ha un'elevata percentuale di lavoratori H-1B (ad esempio il 15% o più di una forza lavoro di almeno 51 persone) e deve rispettare regole aggiuntive per non sostituire lavoratori statunitensi.

Perk Systems, Inc. sponsorizza visti H-1B?

Perk Systems, Inc. ha presentato 31 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 1 mag 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Candidature per anno fiscale

Livelli di salario prevalente

• Livello II (qualificato)95%
• Livello III (esperto)5%

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

• Irving, TX5
• Houston, TX4
• Leander, TX3
• Aubrey, TX2
• Des Moines, IA2
• Roanoke, VA2
• Austin, TX2
• Doraville, GA1
• Johnston, IA1
• Ada, MI1
• Las Vegas, NV1
• Whippany, NJ1
• McLean, VA1
• Silver Spring, MD1
• Chicago, IL1
• West Des Moines, IA1
• Georgetown, TX1
• Henrico, VA1

Professioni

• Software Developers17
• Software Quality Assurance Analysts and Testers6
• Computer Systems Engineers/Architects3
• Computer Systems Analysts3
• Computer Programmers2

Ultime candidature

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).