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Stipendi H-1B per Software Quality Assurance Tester presso Persistent Systems, Inc.
12 domande di condizione lavorativa per il ruolo di Software Quality Assurance Tester presso Persistent Systems, Inc.. Stipendio base mediano offerto: $85.093; metà centrale $85.093–$85.301.
Per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2024 | 12 | $85.093 |
Domande
| Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|
| $85.093–$88.700 Livello II | Minnetonka, MN | 12 giu 2024 | 1 ott 2024 | Certificato |
| $85.093–$88.700 Livello II | Minnetonka, MN | 4 giu 2024 | 1 ott 2024 | Certificato |
| $85.093–$88.700 Livello II | Minnetonka, MN | 4 giu 2024 | 1 ott 2024 | Certificato |
| $85.093–$88.700 Livello II | Minnetonka, MN | 3 giu 2024 | 1 ott 2024 | Certificato |
| $85.925–$95.700 Livello II | Atlanta, GA | 1 giu 2024 | 1 ott 2024 | Certificato |
| $85.093–$86.400 Livello II | Minnetonka, MN | 31 mag 2024 | 1 ott 2024 | Certificato |
| $85.093–$86.400 Livello II | Minnetonka, MN | 31 mag 2024 | 1 ott 2024 | Certificato |
| $85.093–$86.400 Livello II | Minnetonka, MN | 31 mag 2024 | 1 ott 2024 | Certificato |
| $85.093–$91.500 Livello II | Minnetonka, MN | 31 mag 2024 | 1 ott 2024 | Certificato |
| $85.093–$86.400 Livello II | Minnetonka, MN | 31 mag 2024 | 1 ott 2024 | Certificato |
| $96.845–$101.000 Livello II | Burlington, MA | 16 mag 2024 | 1 ott 2024 | Certificato |
| $96.845–$101.000 Livello II | Burlington, MA | 6 mag 2024 | 1 ott 2024 | Certificato |
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Altri ruoli presso Persistent Systems, Inc.
- Solution Architect II$81.266
- Computer Programmer II$105.144
- Software Developer II$108.077
- IT Project Manager$98.672
- Computer Systems Engineer II$81.266
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- Computer Systems Engineer$76.357
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- Solution Architect$76.357
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Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).