Dati salariali H1B

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Petrotel Inc: stipendi e sponsorship H-1B

Petrotel Inc ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $119.590.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroPlano, TX
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$119.590
Metà centrale degli stipendi$105.295–$134.538
Percentile dal 10° al 90°$96.718–$143.508

Petrotel Inc sponsorizza visti H-1B?

Petrotel Inc ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 5 gen 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Process Engineer2$105.295
Drilling Engineer1$149.487

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20231$91.000
FY20251$149.487
FY20261$119.590

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Process Engineer$119.590
H-1B1 (Singapore) · Livello I
Plano, TX5 gen 20261 feb 2026Certificato
Drilling Engineer$149.487
Livello I
Plano, TX16 giu 202526 nov 2025Certificato
Process Engineer$91.000
H-1B1 (Singapore) · Livello I
Plano, TX4 giu 20231 lug 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).