Dati salariali H1B

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Phoenix Noise & Vibration LLC: stipendi e sponsorship H-1B

Phoenix Noise & Vibration LLC ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 2. Stipendio mediano offerto: $102.149.

Richieste (LCA)3
Certificato2
Indirizzo del datore di lavoroFrederick, MD
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$102.149
Metà centrale degli stipendi$92.352–$111.946
Percentile dal 10° al 90°$86.474–$117.824

Phoenix Noise & Vibration LLC sponsorizza visti H-1B?

Phoenix Noise & Vibration LLC ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 8 set 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Acoustical Engineer2$82.555
Acoustical Engineer II1$121.743

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20242$82.555
FY20251$121.743

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Acoustical Engineer II$121.743–$130.000Frederick, MD8 set 202518 set 2025Certificato
Acoustical Engineer$82.555–$115.000
Livello I
Frederick, MD7 mar 20246 set 2024Certificato
Acoustical Engineer—
Livello I
Frederick, MD7 mar 20246 set 2024Ritirato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).