Dati salariali H1B

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PI Software Solutions, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

PI Software Solutions, Inc. ha presentato 6 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 5. Stipendio mediano offerto: $109.283.

Richieste (LCA)6
Certificato5
Indirizzo del datore di lavoroCumming, GA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$109.283
Metà centrale degli stipendi$102.877–$109.283
Percentile dal 10° al 90°$91.146–$109.283

PI Software Solutions, Inc. sponsorizza visti H-1B?

PI Software Solutions, Inc. ha presentato 6 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 19 gen 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Data Engineer4$109.283
Software Developer2$93.101

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20233$109.283
FY20242$93.101
FY20261$109.283

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Data Engineer$109.283
Livello II
Cumming, GA19 gen 202619 gen 2026Certificato
Software Developer$83.325
Livello I
Cumming, GA14 giu 20241 ott 2024Certificato
Software Developer$102.877
Livello II
Atlanta, GA8 mag 20241 ago 2024Certificato
Data Engineer$109.283
Livello II
Plainsboro, NJ7 feb 20239 lug 2023Certificato
Data Engineer$109.283
Livello II
Plainsboro, NJ7 feb 20239 lug 2023Ritirato
Data Engineer$109.283
Livello II
Plainsboro, NJ4 gen 20236 lug 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).