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Stipendi H-1B per Business Intelligence Engineer II presso Pillpack LLC
10 domande di condizione lavorativa per il ruolo di Business Intelligence Engineer II presso Pillpack LLC. Stipendio base mediano offerto: $112.245; metà centrale $109.856–$121.600.
Richieste (LCA)10
Stipendio mediano offerto$112.245
Metà centrale degli stipendi$109.856–$121.600
Percentile dal 10° al 90°$72.613–$145.260
Per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 3 | $143.700 |
| FY2024 | 5 | $110.864 |
| FY2025 | 1 | $109.520 |
| FY2026 | 1 | $113.800 |
Domande
| Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|
| $113.800 Livello II | Austin, TX | 5 mag 2026 | 10 mag 2026 | Certificato |
| $109.520 Livello II | Austin, TX | 7 mar 2025 | 30 ago 2025 | Certificato |
| $124.200 Livello II | Salt Lake City, UT | 10 giu 2024 | 7 dic 2024 | Certificato |
| $111.400 Livello II | Austin, TX | 29 mag 2024 | 25 nov 2024 | Certificato |
| $110.864 Livello II | Seattle, WA | 27 mag 2024 | 23 nov 2024 | Certificato |
| $72.613 Livello II | Salt Lake City, UT | 18 apr 2024 | 14 ott 2024 | Certificato |
| $72.613 Livello II | Salt Lake City, UT | 6 feb 2024 | 11 feb 2024 | Certificato |
| $159.300 Livello II | Chandler, AZ | 15 set 2023 | 17 gen 2024 | Certificato |
| $143.700 Livello II | Austin, TX | 17 ago 2023 | 10 feb 2024 | Certificato |
| $113.090 Livello II | Seattle, WA | 9 mag 2023 | 4 nov 2023 | Certificato |
Business Intelligence Engineer II presso tutti i datori di lavoro →
Altri ruoli presso Pillpack LLC
- Software Development Engineer I$110.500
- Software Development Engineer II$144.350
- Business Analyst II$89.200
- Business Intelligence Engineer I$102.800
- Financial Analyst III$131.798
- Software Dev Engineer II$173.000
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).