Dati salariali H1B

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Pima Heart Physicians: stipendi e sponsorship H-1B

Pima Heart Physicians ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $550.000.

Richieste (LCA)4
Certificato4
Indirizzo del datore di lavoroTucson, AZ
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$550.000
Metà centrale degli stipendi$550.000–$550.000
Percentile dal 10° al 90°$550.000–$550.000

Pima Heart Physicians sponsorizza visti H-1B?

Pima Heart Physicians ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 19 giu 2024. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Interventional Cardiologist4$550.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20232$550.000
FY20242$550.000

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Interventional Cardiologist$550.000Tuscon, AZ19 giu 202415 lug 2024Certificato
Interventional Cardiologist$550.000Tucson, AZ26 mag 202415 lug 2024Certificato
Interventional Cardiologist$550.000
Livello II
Tucson, AZ20 giu 202331 lug 2023Certificato
Interventional Cardiologist$550.000
Livello II
Tucson, AZ9 giu 202331 lug 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).