Dati salariali H1B

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Ping, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Ping, Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $102.828.

Richieste (LCA)4
Certificato4
Indirizzo del datore di lavoroPhoenix, AZ
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$102.828
Metà centrale degli stipendi$96.617–$112.221
Percentile dal 10° al 90°$94.747–$119.818

Ping, Inc. sponsorizza visti H-1B?

Ping, Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 30 set 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Senior Simulation Engineer2$116.442
Senior Project Engineer1$97.656
Staff Research Engineer1$93.500

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20231$108.000
FY20241$93.500
FY20251$97.656
FY20261$124.883

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Senior Simulation Engineer$124.883
Livello III
Arizona, AZ30 set 202527 mar 2026Certificato
Staff Research Engineer$93.500
Livello II
Phoenix, AZ21 mag 20241 ott 2024Certificato
Senior Project Engineer$97.656
Livello II
Phoenix, AZ27 ott 202315 gen 2024Certificato, poi ritirato
Senior Simulation Engineer$108.000
Livello III
Phoenix, AZ15 feb 202327 mar 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).