Dati salariali H1B

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Pioneer Healthcare Services LLC: stipendi e sponsorship H-1B

Pioneer Healthcare Services LLC ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $91.440.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroSan Diego, CA
Stipendio mediano offerto$91.440
Metà centrale degli stipendi$91.440–$103.856
Percentile dal 10° al 90°$91.440–$111.306

Pioneer Healthcare Services LLC sponsorizza visti H-1B?

Pioneer Healthcare Services LLC ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 13 mag 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Occupational Therapist3$91.440

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20232$91.440
FY20251$116.272

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Occupational Therapist$116.272
E-3 · Livello III
Riverside, CA13 mag 202521 lug 2025Certificato
Occupational Therapist$91.440
E-3 · Livello II
Oxnard, CA8 giu 202310 lug 2023Certificato
Occupational Therapist$91.440
E-3 · Livello II
Oxnard, CA31 mag 202310 lug 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).