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Pitt County Memorial Hospital, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B
Pitt County Memorial Hospital, Inc. ha presentato 13 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 11. Stipendio mediano offerto: $101.878.
Pitt County Memorial Hospital, Inc. sponsorizza visti H-1B?
Pitt County Memorial Hospital, Inc. ha presentato 13 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 11 giu 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.
Stipendi per ruolo
| Titolo professionale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Data Engineer II | 2 | $96.325 |
| Data Engineer III | 2 | $123.240 |
| Registered Respiratory Therapist IV | 2 | $81.598 |
| ETL Data Developer III | 1 | $101.878 |
| ETL Developer III | 1 | $101.878 |
| Oncology Physicist | 1 | $157.352 |
| Staff Nurse, Neonatal Intensive Care Unit (NICU) | 1 | $63.107 |
| Performance and Analytics Analyst | 1 | $68.000 |
| Physical Therapist | 1 | $114.495 |
| Staff Nurse II (Medical Step Down Unit) | 1 | $76.586 |
Candidature per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 3 | $101.878 |
| FY2024 | 5 | $123.240 |
| FY2025 | 5 | $79.092 |
Livelli di salario prevalente
- Livello I (iniziale)8%
- Livello II (qualificato)15%
- Livello III (esperto)38%
- Livello IV (pienamente competente)38%
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Dove si trovano le posizioni
Professioni
- Software Developers6
- Registered Nurses2
- Respiratory Therapists2
- Physicists1
- Operations Research Analysts1
- Physical Therapists1
Ultime candidature
| Titolo professionale | Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|---|
| Physical Therapist | $114.495 Livello II | Greenville, NC | 11 giu 2025 | 1 ott 2025 | Certificato |
| Staff Nurse II (Medical Step Down Unit) | $76.586 Livello II | Greenville, NC | 29 mag 2025 | 8 ott 2025 | Certificato |
| Registered Respiratory Therapist IV | $81.598–$113.547 Livello III | Greenville, NC | 28 mag 2025 | 2 set 2025 | Certificato |
| Registered Respiratory Therapist IV | $70.054–$113.547 Livello IV | Greenville, NC | 14 apr 2025 | 2 set 2025 | Ritirato |
| Performance and Analytics Analyst | $68.000–$78.000 Livello I | Greenville, NC | 18 dic 2024 | 19 mag 2025 | Certificato |
| Staff Nurse, Neonatal Intensive Care Unit (NICU) | $63.107–$87.360 Livello III | Greenville, NC | 11 gen 2024 | 13 feb 2024 | Certificato |
| Oncology Physicist | $157.352–$259.646 Livello III | Greenville, NC | 11 gen 2024 | 26 gen 2024 | Certificato |
| Data Engineer III | $123.240 Livello IV | Davidson, NC | 14 nov 2023 | 27 nov 2023 | Certificato |
| Data Engineer III | $123.240 Livello IV | Davidson, NC | 13 nov 2023 | 27 nov 2023 | Certificato, poi ritirato |
| Data Engineer II | $123.240 Livello IV | Cornelius, NC | 9 nov 2023 | 27 nov 2023 | Ritirato |
| ETL Data Developer III | $101.878–$144.913 Livello III | Greenville, NC | 12 set 2023 | 21 nov 2023 | Certificato |
| Data Engineer II | $96.325–$131.456 Livello IV | Greenville, NC | 6 set 2023 | 30 ott 2023 | Certificato |
| ETL Developer III | $101.878–$144.914 Livello III | Greenville, NC | 15 ago 2023 | 21 nov 2023 | Certificato, poi ritirato |
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).