Dati salariali H1B

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Planet Nine Private Air, LLC: stipendi e sponsorship H-1B

Planet Nine Private Air, LLC ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 2. Stipendio mediano offerto: $110.000.

Richieste (LCA)3
Certificato2
Indirizzo del datore di lavoroVan Nuys, CA
Stipendio mediano offerto$110.000
Metà centrale degli stipendi$110.000–$110.000
Percentile dal 10° al 90°$110.000–$110.000

Planet Nine Private Air, LLC sponsorizza visti H-1B?

Planet Nine Private Air, LLC ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 27 gen 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
First Officer3$110.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20232$110.000
FY20261$110.000

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
First Officer$110.000–$135.000
H-1B1 (Singapore) · Livello I
Van Nuys, CA27 gen 20261 giu 2026Certificato
First Officer$110.000
H-1B1 (Singapore) · Livello I
Van Nuys, CA24 mar 20236 giu 2023Certificato
First Officer$110.000
H-1B1 (Singapore) · Livello I
Van Nuys, CA16 mar 20236 giu 2023Negato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).