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PODS Enterprises, LLC: stipendi e sponsorship H-1B

PODS Enterprises, LLC ha presentato 30 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 30. Stipendio mediano offerto: $127.212.

PODS Enterprises, LLC sponsorizza visti H-1B?

PODS Enterprises, LLC ha presentato 30 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 29 apr 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Candidature per anno fiscale

Livelli di salario prevalente

• Livello I (iniziale)3%
• Livello II (qualificato)17%
• Livello III (esperto)20%
• Livello IV (pienamente competente)60%

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

• Clearwater, FL17
• Land O Lakes, FL2
• Omaha, NE2
• Odessa, FL2
• St. Petersburg, FL1
• Orlando, FL1
• San Antonio, TX1
• Fort Mill, SC1
• Lutz, FL1
• Frisco, TX1
• Zephyrhills, FL1

Professioni

• Software Developers10
• Software Quality Assurance Analysts and Testers9
• Computer and Information Systems Managers2
• Operations Research Analysts2
• Data Scientists2
• Computer Systems Analysts1
• Management Analysts1
• Computer Systems Engineers/Architects1
• Computer Network Architects1
• Accountants and Auditors1

Ultime candidature

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).