Dati salariali H1B

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Pomerol Partners LLC: stipendi e sponsorship H-1B

Pomerol Partners LLC ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 2. Stipendio mediano offerto: $72.500.

Richieste (LCA)3
Certificato2
Indirizzo del datore di lavoroChicago, IL
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$72.500
Metà centrale degli stipendi$71.250–$73.750
Percentile dal 10° al 90°$70.500–$74.500

Pomerol Partners LLC sponsorizza visti H-1B?

Pomerol Partners LLC ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 18 ago 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Business Intelligence Consultant2$70.000
Consultant1$75.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20242$70.000
FY20251$75.000

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Consultant$75.000–$85.000
Livello I
Chicago, IL18 ago 20256 set 2025Certificato
Business Intelligence Consultant$70.000–$85.000
Livello I
Chicago, IL13 giu 20241 ott 2024Certificato
Business Intelligence Consultant$70.000–$71.706
Livello I
Chicago, IL10 giu 20241 ott 2024Ritirato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).