Dati salariali H1B

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Pomeroy Technologies LLC: stipendi e sponsorship H-1B

Pomeroy Technologies LLC ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $99.653.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroHebron, KY
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$99.653
Metà centrale degli stipendi$99.653–$103.386
Percentile dal 10° al 90°$99.653–$105.627

Pomeroy Technologies LLC sponsorizza visti H-1B?

Pomeroy Technologies LLC ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 20 feb 2024. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Developer III2$99.653
ServiceNow Developer1$107.120

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20231$107.120
FY20242$99.653

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Developer III$99.653
Livello III
Greenville, SC20 feb 202415 mag 2024Certificato
Developer III$99.653–$100.000
Livello III
Greenville, SC30 gen 202415 mag 2024Certificato, poi ritirato
ServiceNow Developer$107.120
Livello I
Frisco, TX27 gen 20231 apr 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).