Dati salariali H1B

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Pontera Solutions, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Pontera Solutions, Inc. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $230.000.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroNew York, NY
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$230.000
Metà centrale degli stipendi$175.000–$230.000
Percentile dal 10° al 90°$142.000–$230.000

Pontera Solutions, Inc. sponsorizza visti H-1B?

Pontera Solutions, Inc. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 4 giu 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Chief Financial Officer2$230.000
Recruiter1$120.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20232$230.000
FY20261$120.000

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Recruiter$120.000–$145.000
Livello II
New York, NY4 giu 202516 giu 2025Certificato, poi ritirato
Chief Financial Officer$230.000–$280.000New York, NY25 ott 202214 dic 2022Certificato
Chief Financial Officer$230.000–$260.000New York, NY19 ott 202214 dic 2022Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).