Dati salariali H1B

Home › Datori di lavoro › Porsche Digital, Inc.

Porsche Digital, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Porsche Digital, Inc. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $131.144.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroPalo Alto, CA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$131.144
Metà centrale degli stipendi$110.396–$162.042
Percentile dal 10° al 90°$97.947–$180.582

Porsche Digital, Inc. sponsorizza visti H-1B?

Porsche Digital, Inc. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 15 ago 2023. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Principal Software Engineer - iOS1$192.941
Product Manager1$131.144
Digital Data Analyst1$89.648

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20233$131.144

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Product Manager$131.144–$170.913
Livello II
Palo Alto, CA15 ago 20231 ott 2023Certificato
Principal Software Engineer - iOS$192.941–$222.941
Livello IV
Palo Alto, CA24 gen 202320 feb 2023Certificato
Digital Data Analyst$89.648–$116.042
Livello I
Palo Alto, CA1 feb 20227 feb 2022Certificato, poi ritirato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).