Dati salariali H1B

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Poseidon AI Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Poseidon AI Inc. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $211.750.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroPalo Alto, CA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$211.750
Metà centrale degli stipendi$183.375–$230.875
Percentile dal 10° al 90°$166.350–$242.350

Poseidon AI Inc. sponsorizza visti H-1B?

Poseidon AI Inc. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 30 apr 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Infrastructure Engineer1$211.750
AI Engineer1$155.000
Staff AI Engineer1$250.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20263$211.750

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Staff AI Engineer$250.000
Livello III
Palo Alto, CA30 apr 20264 mag 2026Certificato
AI Engineer$155.000
Livello I
Palo Alto, CA25 nov 202512 dic 2025Certificato
Infrastructure Engineer$211.750
Livello II
Palo Alto, CA26 set 202515 ott 2025Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).