Dati salariali H1B

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Posit Software, PBC: stipendi e sponsorship H-1B

Posit Software, PBC ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $148.366.

Richieste (LCA)4
Certificato4
Indirizzo del datore di lavoroBoston, MA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$148.366
Metà centrale degli stipendi$139.762–$187.488
Percentile dal 10° al 90°$133.185–$248.995

Posit Software, PBC sponsorizza visti H-1B?

Posit Software, PBC ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 19 feb 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Software Quality Assurance Engineer1$128.800
Senior Software Engineer1$153.317
Senior QA Engineer1$143.416
Vice President, Product Marketing1$290.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20231$128.800
FY20251$153.317
FY20262$216.708

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Vice President, Product Marketing$290.000–$340.000
E-3 · Livello IV
San Francisco, CA19 feb 20262 mar 2026Certificato
Senior QA Engineer$143.416–$185.800Mountain View, CA5 feb 202614 mag 2026Certificato
Senior Software Engineer$153.317–$192.720
Livello IV
Wheeling, IL18 lug 202525 ago 2025Certificato
Software Quality Assurance Engineer$128.800–$130.000Mountain View, CA5 mag 202315 mag 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).