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Positive Group LLC: stipendi e sponsorship H-1B

Positive Group LLC ha presentato 100 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 93. Stipendio mediano offerto: $102.877.

Un datore di lavoro dipendente H-1B ha un'elevata percentuale di lavoratori H-1B (ad esempio il 15% o più di una forza lavoro di almeno 51 persone) e deve rispettare regole aggiuntive per non sostituire lavoratori statunitensi.

Positive Group LLC sponsorizza visti H-1B?

Positive Group LLC ha presentato 100 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 22 giu 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Domande green card (PERM) presso Positive Group LLC: 11 →

Stipendi per ruolo

Candidature per anno fiscale

Livelli di salario prevalente

• Livello I (iniziale)5%
• Livello II (qualificato)85%
• Livello III (esperto)6%
• Livello IV (pienamente competente)3%

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

• Alpharetta, GA27
• Johns Creek, GA5
• Nashville, TN4
• Plano, TX3
• Woodlawn, MD3
• Indianapolis, IN3
• Carlsbad, CA3
• Atlanta, GA3
• Boston, MA2
• Reston, VA2
• Irvine, CA2
• Irving, TX2
• Washington DC, WA2
• Clayton, GA2
• Antioch, CA2
• Lawrence, MA2
• Marietta, GA2
• Omaha, NE2
• Cumming, GA2
• Lewisville, TX1

Professioni

• Software Developers91
• Software Quality Assurance Analysts and Testers5
• Database Administrators1
• Human Resources Specialists1
• Computer Network Architects1
• Project Management Specialists1

Ultime candidature

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).