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Poulomi Technologies, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Poulomi Technologies, Inc. ha presentato 106 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 106. Stipendio mediano offerto: $120.598.

Un datore di lavoro dipendente H-1B ha un'elevata percentuale di lavoratori H-1B (ad esempio il 15% o più di una forza lavoro di almeno 51 persone) e deve rispettare regole aggiuntive per non sostituire lavoratori statunitensi.

⚠ Violatore volontario dichiarato
In almeno una candidatura, il datore ha dichiarato di essere stato trovato in violazione intenzionale delle regole H-1B nei cinque anni precedenti.

Poulomi Technologies, Inc. sponsorizza visti H-1B?

Poulomi Technologies, Inc. ha presentato 106 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 9 giu 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Candidature per anno fiscale

Livelli di salario prevalente

• Livello II (qualificato)58%
• Livello III (esperto)42%

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

• East Brunswick, NJ36
• New York, NY10
• Edison, NJ7
• Basking Ridge, NJ4
• Prosper, TX4
• Troy, NY4
• Irving, TX3
• Ashburn, VA3
• Downingtown, PA2
• Jacksonville, FL2
• Lewisville, TX2
• Spring, TX2
• Round Rock, TX2
• Princeton, TX2
• Fishers, IN2
• Plano, TX2
• Malvern, PA2
• New York, NJ1
• Chesterfield, MO1
• Katy, TX1

Professioni

• Software Developers101
• Industrial Engineers3
• Management Analysts1
• Computer Systems Engineers/Architects1

Ultime candidature

Mostrate le 100 candidature più recenti su 106.

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).