Dati salariali H1B

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Power Digital Marketing Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Power Digital Marketing Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $80.000.

Richieste (LCA)4
Certificato4
Indirizzo del datore di lavoroSan Diego, CA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$80.000
Metà centrale degli stipendi$76.250–$81.250
Percentile dal 10° al 90°$69.500–$83.500

Power Digital Marketing Inc. sponsorizza visti H-1B?

Power Digital Marketing Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 3 dic 2024. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Growth Lead3$80.000
Junior Data Analyst1$65.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20242$72.500
FY20252$82.500

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Growth Lead$85.000
Livello II
New York, NY3 dic 202411 dic 2024Certificato
Growth Lead$80.000
Livello II
New York, NY25 nov 20249 dic 2024Certificato
Growth Lead$80.000
Livello II
Camrbridge, MA17 mag 20241 ott 2024Certificato
Junior Data Analyst$65.000
Livello I
Salt Lake City, UT29 apr 20241 ott 2024Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).