Dati salariali H1B

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Power4ever energy LLC: stipendi e sponsorship H-1B

Power4ever energy LLC ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 2. Stipendio mediano offerto: $60.000.

Richieste (LCA)3
Certificato2
Indirizzo del datore di lavoroDiamond Bar, CA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$60.000
Metà centrale degli stipendi$60.000–$60.000
Percentile dal 10° al 90°$60.000–$60.000

Power4ever energy LLC sponsorizza visti H-1B?

Power4ever energy LLC ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 30 giu 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Digital Marketing Specialist3$60.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20253$60.000

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Digital Marketing Specialist$60.000–$63.814
Livello I
Diamond Bar, CA30 giu 20251 ott 2025Certificato
Digital Marketing Specialist$60.000–$63.814
Livello I
Diamond Bar, CA27 giu 20251 ott 2025Negato
Digital Marketing Specialist$60.000–$63.814
Livello I
Diamond Bar, CA15 giu 20251 ott 2025Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).