Dati salariali H1B

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PowerCon PTS Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

PowerCon PTS Inc. ha presentato 5 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 5. Stipendio mediano offerto: $90.000.

Richieste (LCA)5
Certificato5
Indirizzo del datore di lavoroNew York, NY
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$90.000
Metà centrale degli stipendi$90.000–$95.492
Percentile dal 10° al 90°$90.000–$108.997

PowerCon PTS Inc. sponsorizza visti H-1B?

PowerCon PTS Inc. ha presentato 5 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 4 feb 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Mechanical Engineer5$90.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20231$90.000
FY20264$92.746

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Mechanical Engineer$90.000–$96.000
Livello I
New York, NY4 feb 202613 mar 2026Certificato
Mechanical Engineer$90.000–$96.000
Livello I
New York, NY27 gen 202613 mar 2026Certificato
Mechanical Engineer$95.492
Livello I
New York, NY7 nov 20257 nov 2025Certificato
Mechanical Engineer$118.000
Livello II
New York, NY21 ago 202522 set 2025Certificato, poi ritirato
Mechanical Engineer$90.000
Livello II
New York, NY3 mar 202313 mar 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).