Dati salariali H1B

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Praesto Consulting Inc: stipendi e sponsorship H-1B

Praesto Consulting Inc ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $77.543.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroNew York, NY
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$77.543
Metà centrale degli stipendi$74.994–$79.196
Percentile dal 10° al 90°$73.465–$80.189

Praesto Consulting Inc sponsorizza visti H-1B?

Praesto Consulting Inc ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 29 mag 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Consultant2$76.648
Business Intelligence Consultant1$77.543

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20231$72.446
FY20241$80.850
FY20251$77.543

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Business Intelligence Consultant$77.543
Livello I
San Diego, CA29 mag 20251 ott 2025Certificato
Consultant$80.850
Livello I
New York, NY27 set 202322 mar 2024Certificato
Consultant$72.446
Livello I
San Diego, CA15 giu 20231 ott 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).