Dati salariali H1B

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Pratt and Miller Engineering: stipendi e sponsorship H-1B

Pratt and Miller Engineering ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $132.638.

Richieste (LCA)4
Certificato4
Indirizzo del datore di lavoroNew Hudson, MI
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$132.638
Metà centrale degli stipendi$112.841–$161.622
Percentile dal 10° al 90°$104.369–$186.629

Pratt and Miller Engineering sponsorizza visti H-1B?

Pratt and Miller Engineering ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 21 apr 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Program Director - Racing1$203.300
Software Engineer1$117.548
Systems Lead1$147.729
Performance Engineer1$98.721

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20231$203.300
FY20242$132.638
FY20251$98.721

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Performance Engineer$98.721
Livello II
New Hudson, MI21 apr 20251 ott 2025Certificato
Software Engineer$117.548
Livello II
Huntersville, NC12 set 20244 feb 2025Certificato
Systems Lead$147.729
Livello III
Huntersville, NC22 lug 202419 gen 2025Certificato
Program Director - Racing$203.300
Livello IV
New Hudson, MI8 mag 20231 ott 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).