Dati salariali H1B

Home › Datori di lavoro › Premier Mechanical, Inc.

Premier Mechanical, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Premier Mechanical, Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $68.453.

Richieste (LCA)4
Certificato4
Indirizzo del datore di lavoroAddison, IL
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$68.453
Metà centrale degli stipendi$52.983–$84.786
Percentile dal 10° al 90°$51.345–$87.978

Premier Mechanical, Inc. sponsorizza visti H-1B?

Premier Mechanical, Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 13 mag 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
HVAC Design Engineer/BIM Modeler2$86.560
Estimator1$53.893
Logistics Engineer1$50.253

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20241$83.013
FY20251$90.106
FY20262$52.073

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Logistics Engineer$50.253–$93.912
Livello I
Addison, IL13 mag 20261 ott 2026Certificato
Estimator$53.893–$76.440
Livello I
Addison, IL7 mag 20261 ott 2026Certificato
HVAC Design Engineer/BIM Modeler$90.106–$98.000
Livello II
Addison, IL22 lug 202529 nov 2025Certificato
HVAC Design Engineer/BIM Modeler$83.013–$103.800
Livello II
Addison, IL8 nov 202320 apr 2024Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).