Dati salariali H1B

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Prestige Financial Services, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Prestige Financial Services, Inc. ha presentato 5 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 5. Stipendio mediano offerto: $127.500.

Richieste (LCA)5
Certificato5
Indirizzo del datore di lavoroDraper, UT
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$127.500
Metà centrale degli stipendi$127.500–$132.664
Percentile dal 10° al 90°$123.000–$139.586

Prestige Financial Services, Inc. sponsorizza visti H-1B?

Prestige Financial Services, Inc. ha presentato 5 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 15 mag 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Software Developer3$127.500
Cloud Data Engineer2$130.082

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20232$123.750
FY20241$127.500
FY20251$132.664
FY20261$144.200

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Software Developer$144.200
Livello I
Bothell, WA15 mag 202611 nov 2026Certificato
Cloud Data Engineer$132.664
Livello I
Draper, UT17 apr 20251 ott 2025Certificato
Cloud Data Engineer$127.500
Livello I
Draper, UT16 feb 202424 mag 2024Certificato
Software Developer$127.500
Livello II
Bothell, WA8 giu 202311 nov 2023Certificato
Software Developer$120.000
Livello I
Bothell, WA17 mag 202311 nov 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).