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Preventative Screening Staffing Solutions LLC: stipendi e sponsorship H-1B
Preventative Screening Staffing Solutions LLC ha presentato 8 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 8. Stipendio mediano offerto: $180.000.
Preventative Screening Staffing Solutions LLC sponsorizza visti H-1B?
Preventative Screening Staffing Solutions LLC ha presentato 8 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 5 giu 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.
Stipendi per ruolo
| Titolo professionale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Senior Software Engineer | 2 | $180.000 |
| Sr MRI Technician Manager | 1 | $133.619 |
| Clinical Trial Research Manager | 1 | $100.000 |
| Staff Data Engineer | 1 | $210.000 |
| Vice President of Expansion | 1 | $260.000 |
| Chief Executive Officer | 1 | $414.000 |
| Research Project Manager | 1 | $100.000 |
Candidature per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 1 | $133.619 |
| FY2024 | 2 | $155.000 |
| FY2025 | 5 | $185.000 |
Livelli di salario prevalente
- Livello I (iniziale)25%
- Livello II (qualificato)25%
- Livello III (esperto)12%
- Livello IV (pienamente competente)38%
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Dove si trovano le posizioni
Professioni
- Medical and Health Services Managers3
- Software Developers2
- Database Architects1
- Construction Managers1
- Chief Executives1
Ultime candidature
| Titolo professionale | Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|---|
| Chief Executive Officer | $414.000 E-3 · Livello IV | Sherman Oaks, CA | 5 giu 2025 | 1 lug 2025 | Certificato |
| Research Project Manager | $100.000–$125.000 Livello I | Watertown, MA | 12 mag 2025 | 19 mag 2025 | Certificato |
| Senior Software Engineer | $185.000–$225.000 Livello III | Redwood City, CA | 21 apr 2025 | 21 apr 2025 | Certificato |
| Senior Software Engineer | $175.000–$195.000 Livello II | Gilroy, CA | 20 feb 2025 | 21 feb 2025 | Certificato |
| Vice President of Expansion | $260.000 E-3 · Livello IV | Miami, FL | 31 gen 2025 | 1 mar 2025 | Certificato |
| Staff Data Engineer | $210.000 Livello IV | Redwood City, CA | 23 lug 2024 | 5 ago 2024 | Certificato |
| Clinical Trial Research Manager | $100.000 Livello I | Bethesda, MD | 13 ott 2023 | 23 ott 2023 | Certificato |
| Sr MRI Technician Manager | $133.619 E-3 · Livello II | Redwood City, CA | 14 set 2023 | 8 ott 2023 | Certificato |
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).