Dati salariali H1B

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PricewaterhouseCoopers IT Services US LLC: stipendi e sponsorship H-1B

PricewaterhouseCoopers IT Services US LLC ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $139.200.

Richieste (LCA)4
Certificato4
Indirizzo del datore di lavoroTampa, FL
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$139.200
Metà centrale degli stipendi$139.200–$149.400
Percentile dal 10° al 90°$139.200–$167.760

PricewaterhouseCoopers IT Services US LLC sponsorizza visti H-1B?

PricewaterhouseCoopers IT Services US LLC ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 18 nov 2024. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Manager2$139.200
Senior Manager1$180.000
Senior Associate1$139.200

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20243$139.200
FY20251$139.200

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Senior Associate$139.200
Livello II
Washington, DC18 nov 202412 dic 2024Certificato
Senior Manager$180.000
Livello III
Tampa, FL10 giu 202422 lug 2024Certificato
Manager$139.200
Livello I
Chicago, IL5 giu 202417 giu 2024Certificato
Manager$139.200
Livello I
Chicago, IL4 mar 20247 mar 2024Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).