Dati salariali H1B

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Prima CARE, P.C.: stipendi e sponsorship H-1B

Prima CARE, P.C. ha presentato 5 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 5. Stipendio mediano offerto: $295.000.

Richieste (LCA)5
Certificato5
Indirizzo del datore di lavoroFall River, MA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$295.000
Metà centrale degli stipendi$275.000–$450.000
Percentile dal 10° al 90°$266.000–$510.000

Prima CARE, P.C. sponsorizza visti H-1B?

Prima CARE, P.C. ha presentato 5 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 10 apr 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Physician (Hospitalist)2$277.500
Gastroenterologist1$550.000
Endocrinologist1$275.000
Hospitalist Physician1$450.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20232$277.500
FY20241$550.000
FY20252$362.500

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Hospitalist Physician$450.000
Livello II
Fall River, MA10 apr 202520 giu 2025Certificato
Endocrinologist$275.000
Livello II
Fall River, MA10 apr 20251 set 2025Certificato
Gastroenterologist$550.000
Livello II
Fall River, MA29 gen 202430 lug 2024Certificato
Physician (Hospitalist)$295.000–$320.000
Livello II
Fall River, MA20 gen 20231 lug 2023Certificato
Physician (Hospitalist)$260.000
Livello II
Fall River, MA12 gen 20231 lug 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).