Dati salariali H1B

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Prime Healthcare Services – Garden City, LLC: stipendi e sponsorship H-1B

Prime Healthcare Services – Garden City, LLC ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $134.992.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroGarden City, MI
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$134.992
Metà centrale degli stipendi$131.196–$134.992
Percentile dal 10° al 90°$128.918–$134.992

Prime Healthcare Services – Garden City, LLC sponsorizza visti H-1B?

Prime Healthcare Services – Garden City, LLC ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 30 gen 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Multisite Director of Performance Improvement2$131.196
Director of Performance Improvement1$134.992

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20263$134.992

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Multisite Director of Performance Improvement$134.992
Livello III
Garden City, MI30 gen 202623 feb 2026Certificato
Multisite Director of Performance Improvement$127.400–$134.992
Livello III
Garden City, MI9 dic 202515 dic 2025Certificato
Director of Performance Improvement$134.992
Livello III
Garden City, MI30 gen 202419 feb 2024Certificato, poi ritirato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).