Dati salariali H1B

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Product Liability Specialty LLC: stipendi e sponsorship H-1B

Product Liability Specialty LLC ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $72.800.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroPlano, TX
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$72.800
Metà centrale degli stipendi$64.900–$72.935
Percentile dal 10° al 90°$60.160–$73.016

Product Liability Specialty LLC sponsorizza visti H-1B?

Product Liability Specialty LLC ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 18 giu 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Database Administrator2$72.935
Accountant1$57.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20232$64.900
FY20261$73.070

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Database Administrator$73.070–$108.326
Livello I
Plano, TX18 giu 20261 ott 2026Certificato
Accountant$57.000
Livello I
Plano, TX19 mag 20238 set 2023Certificato
Database Administrator$72.800
Livello I
Plano, TX3 apr 20231 ott 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).