Home › Datori di lavoro › Proficient Business Systems Inc.
Proficient Business Systems Inc.: stipendi e sponsorship H-1B
Proficient Business Systems Inc. ha presentato 16 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 15. Stipendio mediano offerto: $99.008.
Un datore di lavoro dipendente H-1B ha un'elevata percentuale di lavoratori H-1B (ad esempio il 15% o più di una forza lavoro di almeno 51 persone) e deve rispettare regole aggiuntive per non sostituire lavoratori statunitensi.
Proficient Business Systems Inc. sponsorizza visti H-1B?
Proficient Business Systems Inc. ha presentato 16 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 1 feb 2023. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.
Stipendi per ruolo
| Titolo professionale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Developer Analyst | 5 | $89.721 |
| Developer | 3 | $99.008 |
| Software Developer | 2 | $101.660 |
| Applications Developer | 1 | $141.378 |
| Senior Mainframe Consultant | 1 | $99.008 |
| Solution Architect | 1 | $109.283 |
| Technical Analyst | 1 | $87.256 |
| Software Engineer | 1 | $110.510 |
| IT Business Analyst | 1 | $73.778 |
Candidature per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 16 | $99.008 |
Livelli di salario prevalente
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Dove si trovano le posizioni
- Atlanta, GA6
- Concord, NH2
- San Ramon, CA1
- Duluth, GA1
- Alpharetta, GA1
- New York, NY1
- Saint Paul, MN1
- Annapolis, MD1
- Chicago, IL1
- Mechanicsburg, PA1
Professioni
Ultime candidature
| Titolo professionale | Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|---|
| Software Engineer | $110.510 Livello II | Annapolis, MD | 1 feb 2023 | 1 ago 2023 | Certificato |
| IT Business Analyst | $73.778 Livello II | Chicago, IL | 25 gen 2023 | 6 feb 2023 | Certificato |
| Developer | $99.008 Livello II | Atlanta, GA | 19 gen 2023 | 30 gen 2023 | Certificato |
| Technical Analyst | $87.256 Livello II | Saint Paul, MN | 19 gen 2023 | 20 lug 2023 | Certificato, poi ritirato |
| Software Developer | $85.405 Livello II | Mechanicsburg, PA | 16 gen 2023 | 19 apr 2023 | Certificato |
| Developer Analyst | $84.781 Livello II | Atlanta, GA | 23 dic 2022 | 9 gen 2023 | Certificato |
| Developer Analyst | $84.781 Livello II | Atlanta, GA | 23 dic 2022 | 9 gen 2023 | Ritirato |
| Applications Developer | $141.378 Livello II | San Ramon, CA | 22 dic 2022 | 9 gen 2023 | Certificato |
| Software Developer | $117.915 Livello III | Duluth, GA | 8 dic 2022 | 13 mag 2023 | Certificato |
| Senior Mainframe Consultant | $99.008 Livello II | Alpharetta, GA | 26 ott 2022 | 14 nov 2022 | Certificato |
| Developer | $99.008 Livello II | Atlanta, GA | 26 ott 2022 | 3 nov 2022 | Certificato |
| Developer Analyst | $84.781 Livello II | Atlanta, GA | 26 ott 2022 | 7 nov 2022 | Certificato |
| Developer Analyst | $94.661 Livello II | Concord, NH | 20 ott 2022 | 2 nov 2022 | Certificato |
| Developer Analyst | $94.661 Livello II | Concord, NH | 19 ott 2022 | 2 nov 2022 | Certificato |
| Developer | $99.008 Livello II | Atlanta, GA | 17 ott 2022 | 26 ott 2022 | Certificato |
| Solution Architect | $109.283 Livello II | New York, NY | 12 ott 2022 | 20 ott 2022 | Certificato |
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).