Dati salariali H1B

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Prominent Technology, Inc: stipendi e sponsorship H-1B

Prominent Technology, Inc ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 2. Stipendio mediano offerto: $101.722.

Richieste (LCA)3
Certificato2
Indirizzo del datore di lavoroBismarck, ND
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$101.722
Metà centrale degli stipendi$101.530–$101.915
Percentile dal 10° al 90°$101.415–$102.030

Prominent Technology, Inc sponsorizza visti H-1B?

Prominent Technology, Inc ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 6 feb 2024. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Project Manager II3$101.722

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20231$101.338
FY20242$102.107

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Project Manager II$102.107
Livello II
Bismarck, ND6 feb 20247 ago 2024Certificato
Project Manager II$102.107
Livello III
Bismarck, ND6 feb 20247 ago 2024Ritirato
Project Manager II$101.338
Livello II
Vienna, VA10 feb 202311 ago 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).